安全生產關系公司員工的生命財產安全，關系公司高質量健康發展趨勢。搞好安全生產工作，切實保障員工的生命財產安全，保障公司的整體權益，促進公司健康發展。4月15日，適逢國家安全教育日。公司董事長崔國慶為全體員工宣貫安全生產重要性、危害性；親臨安全生產檢查一線，實地掌握經營中安全檢查一手信息；為員工開展生動精彩的安全教育專題

為了解近期入職新員工的思想動態和工作狀態，為其搭建溝通交流的平臺，增進同事之間的感情，調動新員工的主動性和積極性，公司綜合部人力資源負責人于3月29日上午，在二樓會議室召開了新員工座談會。公司董事長崔國慶和近十位新員工出席本次座談會。座談會上，崔總首先代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎。他指出，新員工是公司發展的新生

自3月17日我市修武縣出現第一例本土確診新冠病毒肺炎患者以來，全市緊急動員，開展了新一輪的疫情防控戰爭。為保障職工群眾的生命安全和身體健康，維護公司生產經營平穩運行，公司各職能部門積極行動，全力保健康、保安全、保生產。一、同心抗疫 保健康強化門禁管理，加強廠區消殺頻次。嚴格落實所有進出人員掃碼、測體溫、戴口罩等防護措施

過去的2021年，我們攜手共建。今日2022年3月18日，我們相聚在這里，共享建設成果。9點30分，公司全體管理人員就位，在主持人熱情開場后，公司技術研發中心喬遷慶典正式拉來了序幕。主持人宋倩開場崔國慶董事長致辭致辭中，公司董事長崔國慶首先感謝了各級黨委、政府領導和中安集團、征云集團兩位股東的大力支持。其次，董事長肯定

紅塵拂面，寒暑來去，“三八婦女節”如期而至。3月8人上午，公司舉行了“爭先創優 加倍關愛”為主題的三八婦女關愛活動。活動開始前，公司黨支部書記韓立新代表公司向女員工慰問節日快樂，并指出：在過去的時間里，公司所有女職工們在各自的工作崗位上愛崗敬業、甘于奉獻，涌現了很多的勞動模范、優秀員工、優秀人才，撐起了公司發展壯大的“

徐明，女，現任公司安環部安全員。自參加工作以來，在公司擔任過堆場管理員、生產信息化統計專員、安全員，憑著工作勤懇、敬業奉獻、求真務實的工作態度，在平凡的崗位上，一步一個腳印地默默奉獻著。安全工作千頭萬緒，在其擔任安全員期間，落實公司安全檢查工作，督促安全生產整改，改善公司景觀環境。聯合相關部室員工，清理了景觀區及北堆場

本期《弘揚敬業精神  凝練時代力量》（二）帶來的是公司年度優秀管理員——宋倩、段志華、趙佩宗。宋倩，女，現任公司綜合部部長。作為一名行政部門的管理負責人，她覺得有責任更有義務將部室的工作開展的井井有條，工作秩序穩步推進。為促使部門管理再上新臺階，積極推動部室精細化管理，立足部室工作職能，進一步理清工

在公司員工中，有這樣一位中層干部，與他相識讓人感到踏實肯干，勇于擔當，與他相處讓人感到嚴謹無私，與他共事讓人積極向上，與他交談讓人思路廣闊。他就是今天給大家帶來的年度優秀黨員——石超。石超，中共黨員，機械制造專業出身，目前負責公司設備采購、日常養護及維護等管理工作。2021年新年伊始，石超同志就率領自己的團隊開始了車間

為在公司營造“奉獻、責任、認真”的文化氛圍，動員廣大干部職工發揚優秀員工精神，奮力追趕超越，推出公司優秀員工風采展示系列宣傳報道活動。本期帶領大家一睹我們身邊的勞動模范，汲取他們的工作能力和精神力量。在公司生產車間有這樣的一群人，他們一步一個腳印，默默的堅守一線，站好崗、守好責、帶好頭。他們就是今日向大家介紹的榮獲20

    為進一步深化公司人事制度改革，拓寬公司選人用人渠道，創新內部競聘機制，營造積極進取、力爭上游的良好氛圍。2月14日上午，在公司會議室組織召開了“2022年輪值生產廠長競聘會”活動。    會前，公司董事長崔國慶強調，輪值生產廠長制度為公司更多想干事、能干事、干成

       2022年2月11日是我公司春節復工復產第二天，焦作市住建局領導一行到我公司實地查看節后公司復工復產情況。公司董事長崔國慶、總工程師花金堂陪同調研。       市住建局領導一行聽取了公司節后復工疫情防控情況，實地查看了公司車

11月25日下午，中安征信黨支部組織開展了“知識競賽活動”，旨在進一步加強我公司黨組織和黨員干部隊伍建設，營造愛崗敬業、比學趕超的良好氛圍，同時推進公司黨建工作高質量發展和提高黨支部的凝聚力和向心力。共有20余名黨員干部和職工參加了此次競賽。本次知識競賽覆蓋了黨史、黨務、時政、企業管理規章制度、安全生產知識等多方面內容