2023 年是全國第 22 個安全生產月，根據區應急管理局關于開展全國安全生產月的通知內容，結合公司實際于2023年6月6號開展安全生產月活動。活動開始，由安環部部長趙武歡宣讀了《河南中安征信建筑科技有限公司關于開展安全生產月宣傳活動的方案》文件，并宣布“安全生產月”活動開啟。生產廠長石超帶領公司全體員工進行安全宣誓

日前，從焦作市科學技術局傳來喜訊：中安征信的科技攻關-節能型預制構件用混凝土運輸工藝研究成功通過驗收。  本研究克服了現有技術中用于節能型預制構件的混凝土不能滿足預制構件質量性能的難題，優化混凝土運輸工藝，改進運輸設備，在節省混凝土的使用，提高運輸效率和產能的同時，使節能型預制構件性能優良，對行業起

日前，從焦作市科學技術局傳來喜訊：中安征信成功申請2023年度科技創新的獎勵資金。中安征信于2022年通過河南科技廳“河南省裝配式構件新型工藝工程技術研究中心”認定。該中心的認定，是上級主管部門對中安征信的高度認可和信任，是中安征信在裝配式建筑領域取得的又一項重大突破，也是中安征信核心競爭力提高的重要標志。以此為契機，

5月16日下午，焦作市住建局科技科陳錦紅科長帶領市委黨校綠色低碳調研組，蒞臨中安征信進行調研指導。董事長、總經理崔國慶與黨支部書記汪宗奎全程陪同。 崔總向調研組領導介紹了裝配式建筑質量好、裝配率高、抗震性能強、省時省工、節能環保等優點，并帶領參觀我司的研發中心辦公樓（河南省首個裝配式超低能耗建筑）。該項目采用

五一節假日期間，由市住建局設計科科長栗紅喜協調，中安征信董事長、總經理崔國慶帶隊，黨支部書記汪宗奎與副總經理兼總工程師花金堂陪同，前往焦作朝欽節能建材股份有限公司（以下簡稱朝欽節能）參觀交流。朝欽節能總經理劉廣東介紹了公司的發展歷程及主要經營產品，并一同參觀了生產車間，重點參觀學習了結構保溫一體化系列，包括CQ免拆復合

為發掘人才，活躍公司員工的上升空間，提高公司員工工作的積極性和主動性，結合公司的戰略發展需要，經公司領導研究決定，積極創新管理模式，堅持能者上任原則，舉辦“生產廠長遴選”活動。由遴選上崗評審領導小組及工段長（主管）及以上管理人員參加，由遴選工作辦公室組織參選人員進行演講、答辯，參會人員進行民主測評。 活動開始

2023年4月1日，河南中安征信建筑科技有限公司2022年度工作總結表彰暨2023年度工作部署大會于下午16:00在新辦公樓6樓會議室舉行。中安建設集團公司董事長、黨支部書記、總經理秦連平，中安征信公司董事長、總經理崔國慶，黨支部書記汪宗奎，副總經理董明利，副總經理兼總工程師花金堂出席大會。2023年4月1日，河南中安

      春和景明，萬象更新。“三八”女神節一如既往的與我們相約而至，在這特殊又溫暖的日子里，中安征信黨支部、工會向全體女同志致以節日的問候！       因為有了陽光，世界變得溫暖；因為有了鮮花，生活變得浪漫；因為有了女性，一切變得美麗絢爛。女同

為進一步深化公司人事制度的改革，促進內部人員有序流動，合理配置，形成"優者上、平者讓、庸者下"的公平競爭用人機制，有效激發員工隊伍活力，提高公司核心競爭力。結合公司實際情況，經公司領導研究決定，組織管理人員競聘上崗。具體通知如下∶一、 競聘原則（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則;（二）堅持

為進一步優化公司中層干部隊伍建設，建立以“公開選拔、競爭上崗、民主評議”為主要方式的中層干部選拔管理機制，全面提高干部隊伍的競爭意識和工作責任感、緊迫感，充分發揮干部隊伍的主觀能動性。經公司研究決定，組織中層干部競聘上崗活動，特制定如下實施方案：一、基礎原則（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則;（二）堅持個人競

       關于開展2022年度建筑節能、綠色建筑和裝配式建筑“雙隨機、一公開”專項檢查工作的通知。省住建廳領導劉處長帶隊到我司進行對裝配式建筑的現場檢查工作。

為了強化公司廠區現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患中安征信安環部趙武歡部長組織召開中安征信復工復產安全會議。會議中趙部長進行企業復工專題培訓    要提升對復工復產安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后